25 Yıllık Fark
Quasar Manifestosu
Yıldızlara ulaşmak vizyon, cesaret ve en önemlisi YETENEK ister... Vizyon hayal ettirir, cesaret aksiyon aldırır, ancak bilgi ve tecrübe ile donanmış YETENEKLER, yolunuzu kaybetseniz, tehlikeler atlatsanız dahi yeni stratejiler üreterek sizi hedefe ulaştırır.
Sektörün yıldızı olma yolculuğu da benzer zorlukları aşmayı gerektirir… Sürekli değişen, rekabetçi bir dünyada hep daha inovatif çözümler sunmak, sınırları aşmak, fark yaratmak ve artık sıradan değil sıra dışı, olağan değil olağanüstü olmak gerekir.
Bu sebeple tüm lider firmalar yüksek potansiyelli ekiplerle çalışmayı seçer, zira büyük hedeflere yalnızca cesur olan, sorumluluk alan, liderlik eden, değer katan YETENEKLER ile koşulacağını bilirler.
QUASAR, 25 yıllık tecrübe ve uzmanlığıyla şirketinizin genetiğine ve güncel ihtiyaçlarına en uygun, üst düzey profilleri; aradığınız kriterlerden ödün vermeden, hızlı, isabetli ve gizlilik içerisinde bulmanızı sağlar.
Firmanızı zirveye ve geleceğe taşıyacak YETENEKLERİ keşfedeceğimiz bu yolculuğa davetlisiniz. Şimdi sıra sizin yıldızlarınızı bulmakta…
Kurucularımız
Kariyerine 2001’de sektörün öncüsü Adecco’da başlamış olup, sonrasında Eğitim ve IT sektörleri odaklı çalışmıştır. Özel sektörde, farklı firmalarda İK yöneticisi olarak uzun yıllar çalıştıktan sonra, son 10 senedir çalışmalarına kurucusu olduğu QUASAR çatısı altında devam etmektedir. 25 yılı aşkın süredir işe alım çözümleri geliştirmiş bir İK profesyoneli olarak özellikle teknik pozisyonlarda orta, üst ve C seviye işe alımında uzmanlaşmıştır. Seçme ve Yerleştirme dışında çok sayıda Future Talent projesi gerçekleştirmek, Avrupa ülkelerine uluslararası işe yerleştirmeler yapmanın yanı sıra, Türkiye’ye gelen yabancı firmaların tüm merkez ofis organizasyonlarını ve ekiplerini kurmak referansları arasında mevcuttur. Marmara Üniversitesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden mezun olup, İngilizce dil eğitimini İngiltere’de tamamlamıştır.
2005 yılında Alman perakendeci Metro C&C’de iş hayatına başlamış olup, 12 yıl boyunca önce Satın Alma, ardından Görsel Düzenleme Yöneticisi olarak çalışmıştır. Quasar’ın kurucu ortaklarından olarak 4 yıl yönetim danışmanlığı deneyiminin ardından Peker Tekstil’e geçerek 3 yıl Ticari Pazarlama Direktörü görevini üstlenmiştir. Kariyerinde farklı fakat birbirini tamamlayan birçok departmanı yönetmenin getirdiği multi-disipliner tecrübe ve çeşitlilik sayesinde, müşterilere yeni ve farklı ticari ve idari çözümler sunmak ve mevcut operasyonlarına ek değer yaratmak konusunda uzmanlaşmıştır. Başarılı bir sistemde olması gereken eksik unsurları tespit etmek ve gerekli organizasyon/ekip/sistemin mimarlığını yapmak güçlü yanlarındandır. Marmara Üniversitesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden mezun olup, Yüksek Lisansını Pazarlama alanında Avustralya’da, Edith Cowan Uni’de tamamlamıştır.
Hizmet Portföyü
Orta ve Üst düzey yönetici pozisyonları için Seçme ve Yerleştirme
Proje-bazlı ve Toplu İşe Alım
Yabancı partner firmalarla işbirliği vasıtasıyla Uluslararası İşe Alım
Geleceğin Yıldızlarını keşfetmek üzere Future Talent projeleri
Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim
Yapay Zeka Destekli Dijital Dönüşüm Danışmanlığı
Birçok Seçme ve Yerleştirme firması "büyümek" adına hakim olmadığı sektörlerde operasyon yürütmeye çalışarak, zamanla odaklarını ve ana güçlü yanını kaybetmekte.
Quasar olarak kuruluş felsefemiz ve DNA'mıza sadık kalarak, derinlemesine deneyimimiz olan aşağıdaki 5 sektörde yoğunlaşmayı ve uzmanlaşmayı önceliklendirmekteyiz:
Değişen pazar dinamiklerini ve müşterilerimizin ihtiyaçlarını analiz ederek, sadece stratejik planlamamız doğrultusunda farklı sektörlerde operasyonumuzu genişletmekteyiz.